El eurodiputado extremeño y patrono de la Fundación Ciudadanía, Alejandro Cercas, señaló esta mañana que tras el rechazo europeo a la directiva de las 65 horas "la batalla continua" ahora en el seno del Comité de Negociación ya que "en los derechos sociales no hay herencias y hay que seguir luchando para mejorarlos y consolidarlos".

Cercas explicó además que dentro del nuevo escenario europeo "los derechos sociales no pueden ser puestos en duda por ideas ultraliberales e insolidarias".

El proyecto de ocio creativo de los Espacios para la Creación Joven de la Junta de Extremadura ha sido seleccionado por la Comisión Europea como ejemplo de buena práctica en la promoción de la innovación y la creatividad en el Año Europeo de la Innovación y Creatividad, que se celebrará en 2009.

Éste es un reconocimiento que se suma a otras muchas muestras de interés recibidas por los ECJ a lo largo de su desarrollo, según destaca el Gobierno regional en una nota remitida a Efe.

Hasta mediados de marzo, ciudadanos de 27 países podrán compartir sus opiniones sobre el futuro económico y social de la UE
Fundación Ciudadanía organizará eventos para promover la participación y forma parte del grupo de observadores de las Consultas.

Hasta el día 16 de marzo de 2009, toda la ciudadanía europea tiene la oportunidad de participar en un debate paneuropeo sobre la siguiente pregunta: "¿Qué puede hacer la Unión Europea para forjar nuestro futuro económico y social en un mundo globalizado?".

La Fundación Ciudadanía, de la mano de la Fundación Luis Vives, va a promover la participación en las consultas europeas durante los próximos meses, desarrollando diferentes actividades de acercamiento de Europa la ciudadanía extremeña y portuguesa y sobre la importancia de saberse y sentirse europeos y europeas.

El Parlamento Europeo bloqueó hoy la norma que permite ampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales, que fue aprobada por los ministros de Trabajo de los 27 el pasado mes de junio con el voto en contra de España. Los eurodiputados aprobaron por mayoría absoluta una serie de enmiendas que exigen que en un plazo máximo de 3 años se supriman todas las excepciones ('opt out') a la jornada laboral de 48 horas semanales.

La Eurocámara exigió además que se considere tiempo de trabajo la totalidad del tiempo de guardia, incluido el periodo inactivo. Esto cuestiona también el acuerdo alcanzado por los Veintisiete, según el cual el periodo inactivo de la guardia (por ejemplo, cuando un médico duerme en un hospital) no debe considerarse como tiempo de trabajo a menos que la legislación nacional, un convenio colectivo o un acuerdo entre interlocutores sociales disponga lo contrario.